Skip to main content Skip to search
ZADZWOŃ: +48 500 186 056

KADRY I PŁACE

KADRY

Zakres usług kadrowych obejmuje:

  • zakładanie i prowadzenie teczek akt osobowych pracowników zgodnie z przepisami prawa pracy;

  • przygotowywanie umów o pracę, zlecenia i o dzieło, zgodnie z obowiązującymi przepisami i wewnętrznymi regulacjami Klienta;

  • prowadzenie ewidencji urlopów i innych nieobecności pracowników;

  • prowadzenie i aktualizowanie rejestru badań lekarskich i szkoleń BHP;

  • sporządzanie i wydawanie świadectw pracy, zaświadczeń i innych dokumentów dotyczących zatrudnienia pracowników, do których wydawania Klient zobowiązany jest przepisami prawa;

  • przygotowywanie dokumentacji związanej z realizacją czynności dotyczących zajęć komorniczych;

  • sporządzanie sprawozdań w zakresie spraw personalnych określonych przez odpowiednie przepisy prawa do Głównego Urzędu Statystycznego;

  • sporządzanie regulaminów wewnętrznych.

PŁACE

Zakres usług płacowych obejmuje:

  • rejestrację oraz aktualizację Klienta, pracowników, zleceniobiorców i członków ich rodzin w ZUS;

  • naliczanie wynagrodzeń, należności z tytułu świadczeń pracowniczych (diety, ekwiwalenty, ryczałty itp.) oraz przygotowywanie list płac pracowników zgodnie z zawartymi umowami, obowiązującymi przepisami prawa oraz zasadami regulaminu pracy i wynagradzania obowiązującymi u danego Klienta;

  • rozliczanie umów cywilnoprawnych (umowy zlecenia, umowy o dzieło, kontrakt menedżerski, uchwała o powołaniu);

  • naliczanie i rozliczanie świadczeń z ubezpieczenia społecznego;

  • realizowanie potrąceń z wynagrodzeń;

  • obliczanie comiesięcznych składek ZUS oraz zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych;

  • sporządzanie i przesyłanie drogą elektroniczną do ZUS miesięcznych deklaracji rozliczeniowych wraz z raportami imiennymi (ZUS DRA, ZUS RCA, ZUS RSA, ZUS RZA);

  • wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu;

  • sporządzanie dla pracowników rocznych informacji o dochodach (PIT-11) oraz raportów RMUA;

  • sporządzanie i przesyłanie do właściwego Urzędu Skarbowego rocznych deklaracji podatkowych (PIT-4R, PIT-8AR);

  • uczestnictwo w kontrolach ZUS przeprowadzanych w miejscu prowadzenia dokumentacji płacowej;

  • reprezentowanie Klienta przed organami podatkowymi oraz ZUS w sprawach obowiązków Klienta jako płatnika podatku PIT oraz składek na ubezpieczenie społeczne Pracowników.